为确保毕业生就业数据真实有效，招生就业处召开专题会议，启动2022届毕业生就业数据专项核查工作。

本次专项核查时间为5月27日—6月10日，将通过班级自查、合作单位核查、部门抽查三种方式开展。其中，班级自查要求班主任、辅导员根据学生提交的月度实习信息，对照就业网签数据逐一核对；合作单位核查由招生就业处根据推荐实习名单，联合合作单位人力资源部门，核查是否在岗；部门抽查由招生就业处根据各班人数，在班级自查的基础上，再按照一定比例抽查，联系用人单位，了解在岗情况。

会上，招生就业处再次强调教育部“四不准”就业工作要求：不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户口档案托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

会后，招就处将紧密联系省教育厅就业指导中心，及时通报核查情况，推进专项核查工作有序进行。